Babillard d’emplois

Le babillard de la FOHM permet la recherche et la publication d’offres d’emploi dans le domaine de l’habitation communautaire.

Inspecteur en bâtiment

Centre de Services des OSBL de l'Ouest du Québec

Composé de techniciens experts en immobilier et en construction, le Centre de Services des OSBL de l’Ouest du Québec est mandaté par la Société d’habitation du Québec afin d’effectuer des bilans de santé d’immeubles, de coordonner la réalisation de travaux et effectuer le suivi des chantiers pour tous les organismes communautaires propriétaires d’immeubles. Il dessert les régions de Montréal, de l’Abitibi-Témiscamingue, l’Outaouais, Laurentides, Laval, Lanaudière, la Montérégie et l’Estrie.

Tâches principales :

  • Évaluer l’état technique des immeubles (bilan de santé);
  • Consigner et tenir à jour, sur support informatique, toutes les informations recueillies lors de l’inspection des immeubles;
  • Collaborer à la préparation et à la coordination des travaux importants (travaux nécessitant la préparation de plans et de devis ou autres interventions professionnelles architectes ou ingénieurs respectant les normes et les lois en vigueur);
  • Identifier la nature et la cause des problèmes rencontrés;
  • Formuler les recommandations de correction en indiquant les coûts attendus ou les besoins d’une expertise plus approfondie par des experts spécialisés;
  • Établir le degré d’urgence des interventions;
  • Supporter les organismes dans l’interprétation des rapports de bilan de santé et la préparation des plans pluriannuels (PPI);
  • Au besoin, présenter au conseil d’administration le bilan de santé pour approbation.

Responsable suivi de chantier - Résidentiel

Centre de Services des OSBL de l'Ouest du Québec

Composé de techniciens experts en immobilier et en construction, le Centre de Services des OSBL de l’Ouest du Québec est mandaté par la Société d’habitation du Québec afin d’effectuer des bilans de santé d’immeubles, de coordonner la réalisation de travaux et effectuer le suivi des chantiers pour tous les organismes communautaires propriétaires d’immeubles. Il dessert les régions de Montréal, de l’Abitibi-Témiscamingue, l’Outaouais, Laurentides, Laval, Lanaudière, la Montérégie et l’Estrie.

 Tâches principales :

  • Planifier et coordonner les travaux importants (travaux nécessitant la préparation de plans et de devis ou autres interventions professionnelles d’architectes ou d’ingénieurs respectant les normes et les lois en vigueur)
  • Recherche de soumissionnaires et attribution des contrats pour la réalisation des travaux
  • Effectuer le suivi de chantier de plusieurs immeubles avec ou sans professionnel
  • Accompagner et conseiller l’organisme communautaire dans toutes les étapes de la réalisation de chantier (comité de chantier, conformité des travaux, validation des documents, suivi des budgets, validation des factures)
  • Consigner et tenir à jour, sur support informatique, toutes les informations recueillies
  • Travailler en collaboration avec l’équipe aux objectifs du Centre de Services

Intervenant.e en soutien communautaire - milieu de vie

FOHM

Profil recherché :

Relevant du chef-fe d’équipe et en collaboration avec l’équipe d’intervenant-es, l’intervenant-e en soutien communautaire a pour principal mandat d’intervenir, soutenir et animer le milieu de vie de six immeubles de type HLM sous la responsabilité de la FOHM, situés dans le quartier Centre-Sud.  Il-elle peut également être appelé-e à intervenir dans des OSBL d’habitation membre de la FOHM qui ont des besoins en soutien communautaire.

S’inspirant des valeurs du soutien communautaire, l’intervenant-e travaille à favoriser la stabilité résidentielle des locataires, ainsi qu’à l’acquisition de diverses habiletés aux plans interpersonnel et social. La personne recherchée possède une solide expérience auprès des populations vulnérables, une forte capacité de médiation et sait faire preuve de leadership et d’autonomie dans la résolution des conflits. Animer par le désir de s’impliquer au sein d’une équipe d’intervenant-es, il sera aussi appelé à participer au développement et à la réflexion sur les pratiques d’intervention communes en soutien communautaire.

Gestionnaire pour OSBL d'habitation

Fédération des OSBL d'habitation de Montréal

À PROPOS

Depuis 1986, la Fédération des OSBL d’Habitation de Montréal (FOHM) regroupe les organismes sans but lucratif d’habitation du territoire de l’île de Montréal. Elle représente aujourd’hui 90 % des OSBL d’habitation de son territoire et est un des principaux acteurs du logement social et communautaire de Montréal. La FOHM fait la promotion de ce mode d’habitation et représente les OSBL d’habitation auprès des différentes instances politiques. Elle s’appuie sur une équipe diverse de plus de 40 employés.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision de sa cheffe d’équipe, le/la gestionnaire assure la gestion financière et/ou immobilière des OSBL d’habitation dont il/elle a la responsabilité. Il/elle a un très bon sens de l’organisation et est capable de flexibilité. Il/elle est capable de traiter plusieurs dossiers en même temps et de travailler sous la pression. Possédant la fibre du service à la population, notamment auprès des personnes à faible revenu, il/elle dispose d’une bonne capacité de communications qui lui permet d’interagir harmonieusement avec les conseils d’administration des OSBL d’habitation, les locataires, les employés et sous-traitant.

Adjoint.e administratif.ve

Centre de Services des OSBL de l'Ouest du Québec

À PROPOS

Composé de techniciens experts en immobilier et en construction, le Centre de Services des OSBL de l’Ouest du Québec est mandaté par la Société d’habitation du Québec afin d’effectuer des bilans de santé d’immeubles, de coordonner la réalisation de travaux et effectuer le suivi des chantiers pour tous les organismes communautaires propriétaires d’immeubles. Il dessert les régions de Montréal, de l’Abitibi-Témiscamingue, l’Outaouais, Laurentides, Laval, Lanaudière, la Montérégie et l’Estrie.

SOMMAIRE DU POSTE

Travaillant dans nos bureaux de Montréal, nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente, organisée et possédant des connaissances dans le domaine de la rénovation et/ou de la construction.

TÂCHES PRINCIPALES

  • Préparer les demandes budgétaires en rénovation et améliorations majeures (RAM) en fonction des bilans de santé (BSI) avant l’envoi aux parties concernées (SHQ ou organisme);
  • Mettre à jour les données associées aux budgets à l’aide du BSI ou d’Excel;
  • Envoyer des lettres et des documents aux organismes en fonctions des besoins à toutes les étapes en fonction de la réalisation des travaux de l’année courante, des bilans de santé et autres;
  • Assister les organismes dans l’interprétation des rapports de bilan de santé, si nécessaire;
  • Référer les organismes à des ressources externes lorsque ceux-ci expriment des besoins ponctuels en matière de travaux à réaliser;
  • Informer le-la chef-fe d’équipe de toute correspondance pertinente liée à ses activités et reliées à nos services offerts aux organismes;
  • Traiter des demandes de projets particuliers;
  • Collaborer avec le chef d’équipe et le directeur adjoint afin de préparer des propositions adéquates;
  • Identifier des personnes ressources (sous-traitants ou entrepreneurs générales) pour des besoins uniques des projets particuliers;
  • Traiter les appels et messages téléphoniques, courriels électroniques et courriers postales du Centre de service;
  • Effectuer la facturation et son envoi aux organismes et faire le suivi des paiements;
  • Assurer le suivi des comptes recevables;
  • Au besoin, assumer le remplacement ponctuel de la réceptionniste en cas d’absence;
  • Participer aux réunions d’équipe et à toutes autres réunions convoquées par la FOHM, et faire les procès-verbaux lorsque nécessaire;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le-la chef-fe d’équipe ou le directeur général adjoint.

Agent.e de développement - Recherche et formation

FOHM

La FOHM est à la recherche de candidats ayant une formation universitaire et une expertise en recherche et/ou en formation. Nous cherchons une personne ayant une bonne connaissance du milieu du logement social et du milieu communautaire, capable de construire et d’entretenir des partenariat et disposant des compétences en éducation populaire et en formation.

Sommaire du poste

Relevant de la cheffe d’équipe responsable de la vie associative et politique, l’agent-e de développement – recherche et formation développe:

  • Des projets pertinents pour les besoins des OSBL-H;
  • Un programme de formation répondant aux besoins des membres;
  • Entretient, au besoin, les liens avec les partenaires communautaires, politiques ou du milieu de la recherche.