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SUMMARY:Gestion de la relation d'emploi - partie 2
DESCRIPTION:Après avoir exploré les bases de la gestion des ressources humaines dans un premier volet\, cette seconde partie vous propose d’approfondir des situations plus complexes auxquelles peuvent être confrontés les gestionnaires d’OSBL d’habitation. La séance abordera les bonnes pratiques de gestion de la relation d’emploi dans trois situations: les aléas économiques ou administratifs (perte d’une subvention\, redressement budgétaire)\, l’absence prolongée d’un·e employé·e en raison d’une condition de santé personnelle et le rendement insatisfaisant ou insuffisant d’un·e employé·e.   \nÀ noter : Il n’est pas obligatoire d’avoir suivi la première partie de la formation\, bien que cela soit recommandé.  \n 
URL:https://fohm.org/activite/gestion-de-la-relation-demploi-partie-2-4/
LOCATION:Espace Fullum\, 1431 rue Fullum\, Montréal\, QC\, Canada
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SUMMARY:Gestion locative en OSBL d'habitation
DESCRIPTION:Cette formation s’adresse aux personnes débutant de nouvelles fonctions en gestion locative dans le milieu des OSBL d’habitation. Elle abordera les mécanismes de fixation de loyers\, les droits et obligations des locateurs et des locataires\, les bonnes pratiques en matière de perception de loyers\, la gestion des litiges et bien plus encore. Cahier de formation inclus !  \n  \n 
URL:https://fohm.org/activite/gestion-locative-2/
LOCATION:Espace Fullum\, 1431 rue Fullum\, Montréal\, QC\, Canada
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